Подробное знакомство с программой и Демо-версия On-Line
Подробно познакомиться с системой Global-HRM, посмотреть скриншоты (снимки экранов), поработать с Демо-Версией через Интернет, Вы сможете на отдельном сайте, полностью посвященным Кадровым решениям Global.
Программный комплекс Global-HRM облегчит руководителям реализацию продуманной кадровой политики и управление занятостью за счет правильной расстановки людей, понимания их возможностей, достоинств и недостатков, оперативного получения необходимой информации по подразделению в целом и каждому человеку в отдельности.
Разрабатывая информационное решение в области управления человеческими ресурсами, специалисты компании "Бизнес Технологии" стремились создать продукт, оптимальный для большинства отечественных предприятий и организаций. Большинство представленных на рынке информационных систем управления персоналом не полностью удовлетворяют возрастающие требования современных компаний: многие отечественные разработки недостаточно функциональны и надежны, а западные аналоги, при достаточно высокой себестоимости, плохо адаптированы к российской специфике в области кадрового делопроизводства и расчета заработной платы.
Обширный опыт работы в сфере кадрового менеджмента позволил специалистам компании "Бизнес Технологии" создать информационную систему, обладающую неоспоримыми преимуществами:
Надежность и стабильность работы с большими объемами информации;
Полное соответствие отечественному законодательству (кадровое делопроизводство и расчет заработной платы);
Своевременное обновление системы при изменениях в технологии работы или в законодательстве;
Современный и удобный интерфейс, простота в работе и в освоении;
Гибкость в настройке и адаптации;
Различные варианты поставки системы, обеспечивающие оптимальные цены для наших клиентов;
Обеспечение конфиденциальности данных при работе - максимально гибкая настройка прав доступа;
Поддержка территориально-распределенных, сложных организационных структур (холдинги, промышленные группы);
Широкие возможности интеграции в существующие информационные системы предприятия;
Управление организационной структурой. Штатное расписание
В Global-HRM предусмотрена возможность создания организационной структуры компании и подразделений с любым количеством подчиненных структур. При необходимости задается схема подчинения руководства и сотрудников, в которой может быть предусмотрен случай занятости одного сотрудника одновременно на нескольких участках работы в разных подразделениях.
Система позволяет вести штатное расписание в соответствии с законодательством.
Богатый опыт внедрений позволяет компании "Бизнес Технологии" создавать решения для клиентов с различными масштабами и направлениями в бизнес-деятельности. Крупным компаниям, с разветвленной территориальной структурой и большим штатом сотрудников мы можем предложить полный комплекс услуг по внедрению, обучению, сопровождению программного комплекса в рамках единого проекта. Для компаний, масштабы бизнеса которых не требуют полного цикла услуг по адаптации и настройке системы Human Resources, оптимальным будет вариант готового ("коробочного") решения, обеспечивающий низкую стоимость и быстрые сроки ввода программного комплекса в эксплуатацию. Высокая квалификация специалистов и гибкость системы Human Resources позволяет нам успешно сотрудничать с организациями, осуществляющими свою деятельность в самых различных областях.
Программный комплекс Global-HRM - это современный программный продукт имеющий модульную структуру. В его состав входят общие подсистемы комплекса, а также модуль HRM (Human Resource Management - управление человеческими ресурсами) и модуль Salary (Расчеты с персоналом). При этом в систему встроен единый инструментарий отчетности и анализа, используемый обоими модулями. Это позволяет создавать максимально адаптированные решения для наших клиентов: модули могут поставляться и работать совместно и автономно, в зависимости от требований заказчика.
В отличие от большинства программ, решающих задачи исключительно кадрового учета и делопроизводства, модуль HRM (управление человеческими ресурсами) ориентирован на автоматизацию всего спектра функций, характерных для современных служб управления персоналом. Широкие возможности модуля HRM делают его эффективным и надежными инструментом по решению целого спектра задач в области кадрового менеджмента. Ниже перечислены основные из них:
учет и работа с полным комплексом информации о сотрудниках организации, ведение картотеки персонала;
работа с организационной структурой любой степени сложности;
ведение развернутого штатного расписания и работа со штатной расстановкой сотрудников;
работа с документами по персоналу (приказы, табели, трудовые книжки, больничные листы, справки по сотрудникам и т. д.);
учет и хранение любых видов файлов по каждому сотруднику – фотографий, сканированных документов и т. д.;
планирование и учет мероприятий по оценке профессиональных и личностных характеристик персонала;
планирование и учет профессионально-должностного продвижения работников, составление маршрутов карьерного роста и планирование карьеры;
планирование и управление программами повышения квалификации, обучения и переподготовки персонала;
управление кадровым резервом, работа со списками кадрового резерва;
планирование и учет проведения аттестаций;
учет затрат на персонал в различных аналитических разрезах: обучение, мотивация и т. д.;
мониторинг потребности в персонале;
набор и подбор персонала: ведение базы данных кандидатов, отбор кандидатов на должность;
формирование системы материального стимулирования работников;
планирование и учет отпусков, командировок;
работа с информацией по социальному обеспечению сотрудников;
анализ показателей по персоналу организации;
составление статистической отчетности для руководства организации.
Программный комплекс создан на основе объектной среды GlobalFrameWork for Oracle, что позволило создать его в короткие сроки и автоматически предоставило решению все необходимые сервисы, такие как:
система администрирования;
серверы печати;
прикрепление внешних файлов;
системы оповещений;
экспорт и импорт данных;
система репликации;
компоненты гридов, фильтров и деревьев;
настраиваемые визуальные интерфейсы;
систему наследования классов;
мастера выборок;
систему контекстной помощи;
встроенная система помощи;
многоязыковый интерфейс;
встроенная интеграция с продуктами MS Office, MS Project, Интернет-браузерами, почтовыми клиентами, средствами коммуникации;
Подробное знакомство с программой и Демо-версия On-Line
Перейти на сайт Global-HRM.ru
Демо-Версия системы On-Line
наверх